Responsable technique des équipements sportifs H/F

Activités principales :

Gestion technique et maintenance

- Superviser l’entretien courant et préventif des équipements (gymnases, stades, terrains engazonnés, synthétiques, courts de tennis/padel ...).

- Planifier et coordonner les travaux de maintenance avec les services techniques et prestataires externes.

- Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité (ERP, accessibilité...).

- Gérer les équipements et matériels sportifs (inventaire, renouvellement, réparation).

Gestion administrative et budgétaire

- Élaborer et suivre le budget dédié aux équipements (fonctionnement et investissements).

- Rédiger des cahiers des charges pour les marchés publics liés aux travaux ou fournitures.

- Assurer la facturation, la rédaction des bons administratifs et le suivi des livraisons.

Sécurité et développement

- Appliquer et faire respecter les règlements intérieurs des équipements.

- Proposer des aménagements pour améliorer la qualité des installations.

- Contribuer à des projets de développement sportif communal.

Management et encadrement d’équipe

- Encadrer, animer et organiser le travail des agents des services Maintenance et Entretien (plannings, entretiens professionnels, montée en compétences).

- Piloter les besoins en formation des agents et accompagner les évolutions de poste.

- Assurer l’interface entre les équipes de terrain et la direction des sports, et rendre compte de l’activité des services.

Modernisation des outils et des process

- Déployer et exploiter un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et un suivi numérique du patrimoine sportif.

- Structurer une programmation pluriannuelle des investissements à partir d’un diagnostic patrimonial des équipements.

- Proposer des évolutions méthodologiques pour optimiser l’organisation et le suivi de l’activité du service.

Missions complémentaires :

- Participer à l’installation des événements des associations sportives et de la direction des sports.

Savoir :

- Connaissance des normes ERP et réglementations sportives.

- Maîtrise des procédures des marchés publics.

- Normes environnementales (gestion de l’eau, énergie).

- Notions en bâtiment et maintenance (électricité, chauffage, réseaux).

- Notions de base en gestion budgétaire et comptabilité publique.

- Connaissance des outils numériques de gestion de maintenance (GMAO) et de suivi informatisé du patrimoine.

- Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts (gestion différenciée, taille, arrosage, techniques horticoles).

Savoir être :

- Rigoureux, organisé, réactif.

- Sens du service public et du travail d’équipe.

- Aisance relationnelle et capacité à gérer les conflits.

Savoir-faire :

- Maîtrise de la conduite de projets (méthodologie, planification…).

- Utilisation de logiciels de gestion de planning.

- Lecture de plans techniques et diagnostics des bâtiments.

- Connaissance des équipements sportifs (revêtements, éclairage...).

- Déploiement et utilisation d’outils numériques de pilotage technique (GMAO, tableaux de bord de suivi patrimonial).

- Maîtrise des outils bureautiques et la conception de tableaux de bord.

Conditions de travail :

- Déplacements sur les différents sites.

- Travail pendant les vacances scolaires.

- Travail ponctuel en soirée et les week-ends.

Profil du candidat :

Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des équipements sportifs, STAPS, ou génie civil/maintenance.

Statut :

Fonctionnaire catégorie A ou B de la filière Sportive ou technique,

Ouvert aux contractuels en CDD.

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)

CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.