Chef d'équipe Installation et Maintenance des Équipements Sportifs H/F

Activités principales :

-          Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la gestion de bâtiments tout en informant son chef de service des contraintes techniques,

-          Détecter les dysfonctionnements dans les équipements et trouver des solutions,

-          Aider à la programmation des travaux et organiser le travail de l'équipe sous forme de planning en liaison avec le chef de service,

-          Effectuer les travaux courants se portant sur l'entretien des IES et harmoniser les méthodes de travail entre équipements,

-          Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,

-          Surveiller la gestion du stock, piloter, suivre et contrôler les activités des agents en lien avec son chef de service,

-          Mise en place de réunions d'équipe avec son chef de service,

-          Relever les cahiers de liaison et faire remonter les points de dysfonctionnement,

-          Assurer le suivi numérique des interventions et des fiches de travaux de chaque agent (application dédiée, dossier partagé entre agents), en appui à la digitalisation des procédures administratives du service jusqu'ici gérées sur papier,

-          Suppléer le chef de service en son absence.

Missions complémentaires :

-          Participer aux réunions diverses qui concernent son domaine d'intervention et l'OMS,

-          Dépose et pose des départs automatiques Canoë-Kayak,

-          Installer le matériel lors de la préparation des manifestations sportives et événementielles,

-          Stockage, manipulation et remise en état des bouées,

-          Entretien des pontons sur les bases.

Conditions de travail :

-          Déplacements fréquents sur la Ville,

-          Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,

-          Devoir de réserve et sens du service public,

-          Téléphone portable,

-          Port d'une tenue réglementaire de sécurité,

-          Astreintes « sport » au moins une fois par mois.

Profil du candidat :

Formation ou expérience réussie dans au moins 2 corps de métier du bâtiment (CAP minimum, BEP souhaité, Bac Pro)

Formation ou expérience réussie dans le management d'une équipe

Aisance avec les outils numériques et appétence pour la digitalisation des processus de suivi et de communication au sein du service

Connaissances du cadre réglementaire des activités physiques et sportives

Connaissances requises :

-          Très bonnes connaissances des métiers du bâtiment,

-          Réglementation ERP,

-          Statut de la fonction publique territoriale,

-          Notions de psychologie individuelle et collective,

-          Techniques de résolution de conflits,

-          Techniques et outils d'organisation de l'activité,

-          Maîtrise des outils bureautiques et numériques de suivi (tableurs, applications de gestion d'interventions, outils collaboratifs partagés),

-          Notions de sécurité et risques pour le public,

-          Réglementation hygiène, sportive, sécurité et ERP,

-          Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de bureautique.

Qualités particulières :

-          Permis E, B,

-          Bonne connaissance du milieu sportif,

-          Rigueur administrative et capacité à structurer des process.

Statut :

Fonctionnaire catégorie B ou C de la filière technique

Ouvert aux non-titulaires en CDD

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle

CNAS / COS / Restaurant d'entreprise